Me qëllim që ndërmarrjet në provincë të orientohen drejt rolit të inovacionit si shtyllë kryesore, të mobilizojnë dhe inkurajojnë shumicën e ndërmarrjeve dhe punonjësve të marrin pjesë në inovacion në një mënyrë të gjithanshme, të çlirojnë vrullin e inovacionit dhe sipërmarrjes në të gjithë shoqërinë. Sipas takimit të përbashkët të Qeverisë Provinciale dhe Federatës Provinciale të Sindikatave, Federata Provinciale e Sindikatave ka nisur kultivimin e ndërmarrjeve inovative me të gjithë stafin në Provincën Shandong. Pas niveleve të ndryshme të aplikimit dhe përzgjedhjes, 50 ndërmarrje janë identifikuar si ndërmarrje tërësisht inovative në Provincën Shandong në vitin 2020, dhe Grupi Jinjing është midis tyre.
Në vitet e fundit, Grupi Jinjing ka zbatuar strategjinë e zhvillimit të drejtuar nga inovacioni, ka thelluar vazhdimisht punën e inovacionit dhe krijimit masiv, ka përmirësuar vazhdimisht transportuesin e inovacionit dhe ndërtimin e mekanizmit të inovacionit, ka përmirësuar vazhdimisht aftësinë inovative të stafit dhe të punëtorëve, ka zgjeruar fushën e inovacionit, ka pasuruar përmbajtjen e inovacionit dhe ka bërë përpjekje të mëdha për të krijuar një model tipik të inovacionit të të gjithë stafit.
I gjithë stafi i Grupit Jinjing i përmbahet inovacionit në punën si platformë, duke i udhëhequr punëtorët në punët e tyre, përpjekje të guximshme për "ndryshime të vogla, reforma të vogla" dhe përpjekje për inovacion, përmirësim të efikasitetit të punës, rritje të përfitimeve ekonomike, inovacion në punë i bazuar kryesisht në kërkim-zhvillim si bartës, përmirësim të aftësisë inovative të stafit në praktikë dhe përshpejtimin e progresit të kërkim-zhvillimit të projektit.
I gjithë inovacioni i stafit i përmbahet logjikës së epokës dixhitale, merr kompanitë Fortune 500 si pikë referimi dhe promovon ndërtimin dhe reformën e punëtorëve industrialë. Jinjing Group i kushton rëndësi të madhe reformës dhe trajnimit të ndërtimit të ekipit të punëtorëve industrialë dhe, në përputhje me idetë e punës të "garancisë politike, zbatimit institucional, përmirësimit të cilësisë dhe mbrojtjes së të drejtave dhe interesave", përqendrohet në forcimin e udhëzimit ideologjik dhe politik, ndërtimin e sistemit dhe mekanizmave, si dhe përmirësimin e cilësisë dhe aftësive. Filloni me mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të punonjësve dhe vazhdoni të promovoni ndërtimin dhe reformën e ekipit të punëtorëve industrialë për të shkuar thellë dhe praktikisht, dhe përpiqeni të krijoni një ekip punëtorësh industrialë që kanë ideale dhe bindje, e kuptojnë teknologjinë, inovacionin dhe guxojnë të marrin përgjegjësi dhe përkushtim.
Koha e postimit: 24 dhjetor 2020